Reuniões de gestão
e assembleia:
Tudo o que é discutido e
decido pela gestão e pelas assembleias deve ser de conhecimento de todos. Por
isso defendemos as reuniões de gestão ordinárias semanais, aberta a voz, e
as assembleias ordinárias mensais. As atas dessas serão divulgadas, além de
estarem disponíveis na associação. A gestão deve decidir quando não existir uma
deliberação coletiva sobre algum tema. Mas deve sempre convocar as assembleias
para que as reuniões de gestão não sirvam para substituí-las. É na assembleia,
onde todos discutem, deliberam e colocam em prática suas resoluções.
Longe de querer a gestão
decidindo a vida política e fazendo sozinha as atividades do Crusp, defendemos
que os moradores tenham seu fórum de decisão legítimo e soberano: as
assembleias. A Amorcrusp deverá se submeter sempre as suas decisões. Como
problemas não faltam, a assembleias ordinárias serão mensais e terão o
mínimo de uma semana de antecedência em sua divulgação.
Meios de
comunicação:
É fundamental um meio de
comunicação dos moradores para que este possam se organizar. Por isso,
defendemos como o mínimo, um jornal quinzenal. Essa jornal deverá ter
artigos da gestão e dos moradores. A gestão deverá repercutir os principais
problemas, dar os informes importantes e preparar as discussões dos fóruns
(principalmente das assembleias ordinárias). Os moradores poderão escrever
artigos daquilo que acham relevantes na vida do Crusp (inclusive com as
discussões dos grupos de trabalho).
Para além disso, os cartazes
e krafts de divulgação das atividades do Crusp não faltarão.
A gestão também estará
sempre aberta para que os moradores entrem em contato, tragam seus informes e
suas propostas. Assim poderemos saber e repercutir coletivamente as questões
importantes para os crupianos, levando adiante os debates.
A internet também pode
servir de facilitador para as divulgações. Iremos manter o grupo divulgacao_crusp2014@googlegroups.com para enviar as atas das assembleias, reuniões
de gestão e demais fóruns. Pretendemos usar tudo que estiver sob nosso alcance,
inclusive fóruns de discussão online sobre os temas da Amorcrusp.
Grupos de trabalho
(GTs):
Um dos problemas que
observamos ao longo das várias gestões que se sucederam na Amorcrusp é o da
falta de participação de outros moradores, além do pessoal das chapas. Por um
lado, as pessoas eleitas para a gestão não conseguem, via de regra, dar conta
do volume de trabalho correspondente às ideias propostas. O outro lado da moeda
é a dificuldade de outros moradores se integrarem de fato ao trabalho da
associação, seja por conta da falta de abertura da gestão em curso ou pela
falta de uma definição clara das tarefas a serem desempenhadas e do grau de
autonomia que os demais moradores têm para realizar alguma ação.
No nosso entendimento, a
associação não pode ficar restrita à gestão, não pode executar somente o que
surgir da cabeça de seus membros eleitos. É preciso que a Amorcrusp esteja
aberta, através de reuniões e assembleias, para que todos os moradores do Crusp
tenham oportunidade de participar das decisões tomadas, e possam propor aos
demais as ações que julguem benéficas à coletividade. Por outro lado, que não
haja separação entre aqueles que propõem e aqueles que executam. Com base
nisso, propomos a criação de grupos de trabalho para executar ações e projetos
propostos pelos moradores. Esses grupos teriam autonomia para planejar seu
trabalho e propor gastos, prestando contas à associação, que as repassaria a
todos os moradores. A criação dos grupos de trabalho, bem como a definição de
suas funções e gastos, estaria sujeita à Assembleia dos Moradores do Crusp, e
uma vez aprovados, poderiam seguir seu trabalho de modo autônomo.
Inicialmente, propomos os
seguintes GTs:
- Debates: Os debates políticos tem sido, via de regra, negligenciados pelas últimas gestões da associação. Então queremos organizar, dentre outros, os debates: perseguição política e vigilância da vida privada dos moradores; discriminação de gênero, raça, sexualidade; acessibilidade; tratamentos psiquiátricos compulsórios; Copa do mundo e as leis de exceções; conjuntura do Brasil e do mundo (para sairmos da bolha que nos suga dentro do mundinho USP); dentre outros;
- Memória do Crusp;
- Eventos culturais e de socialização: Cuida das sessões de cinema (como CINUSP aos finais de semana), saraus, socialização dos moradores, das festas, atividades de escambo e afins.
- Reclamações aos serviços de zeladoria: Temos muitos problemas estruturais. Sua organização e sistematização torna-se uma tarefa importante. Então questões como falta de água, manutenção, barulho de obras, infiltrações etc., seriam sistematizadas pelos próprios afetados através da formação deste GT. Denunciar, exemplo bloco C;
- Grupos de estudos autônomos. Já existiu a organização de grupos de estudo no Crusp, como cursos de idiomas nas salas do térreo do bloco F. A proposta é deixar a porta aberta para quem quiser organizá-los na área que for;
- Cuidado dos mascotes: Já existem pessoas que organizam o cuidado dos cães/mascotes do Crusp. A ideia é colocá-lo como mais um GT para que ele possa se ampliar e tenha um vínculo mais estreito com a associação;
- Regimentos e Comissão Mista: dar prosseguimento das discussões juntos aos RDs da Comissão Mista e avançar nas discussões sobre o regimento do Crusp, que é um absurdo;
- Sustentabilidade e autossuficiência: Promover discussão sobre a utilização de água e energia, bem como desperdício dessas e possíveis soluções para tal. Para o grande volume de lixo produzido no Crusp, é necessário um tratamento adequado, com coleta seletiva de material reciclável, óleo de cozinha e lixo orgânico, que possibilita compostagem e adubação das hortas. As iniciativas de produção de alimentos no Crusp devem ser incentivadas e fortalecidas.
Reuniões de
bloco/andar: Incentivar a
formação de reuniões de andar e de bloco para discutir problemas específicos.
Reivindicações
gerais e campanhas:
Sabemos que muitas são as
reivindicações do cruspianos. Pretendemos organizar a luta em torno delas.
Sabemos também que é necessário não se restringir ao Crusp e colocar as lutas
gerais também. Dentre os pontos que pretendemos discutir, mobilizar e fazer
campanha em torno delas, estão:
- Específica do Crusp:
* BUSP aos finais de
semana: não ao isolamento do cruspiano, pela abertura do campus a todos, não somente às consultorias esportivas;
* Alimentação aos finais de semana a noite;
* Retomada das salas de estudo e vídeo: pelo uso
coletivo, não aos depósitos;
* Internet: seja com ou sem fio, mas que sirva as
nossas necessidades!
* Impressão: não ao corte do toner da impressora
da pró-aluno;
* Espaços de convivência e pra festas. Uso do
espaço livre de criação artística sem censura;
* Fim das agressões dos agentes da SAS contra
moradores.
* Fim do obscurantismo no processo de seleção e
manutenção das bolsas moradia e alimentação, bem como toda forma unilateral
(made in Coseas/SAS) e não discutida de regulamentação da vida no Crusp
- Gerais
* Defesa das necessidades gerais da universidade:
não ao corte de verbas! Em defesa das bolsas estudantis, em defesa das
reivindicações dos trabalhadores!
* Abaixo as privatizações: fim das fundações e
terceirizações que usurpam dos recursos de infraestrutura e humanos da
universidade, que atacam as condições de vida dos trabalhadores (com salários,
direitos e condições de trabalho precários)
* Abaixo a burocracia universitária: não à
estrutura de poder autoritária, que persegue a luta dos estudantes e trabalhadores.
Em defesa do governo tripartite assentado na assembleia geral universitária.
* Abaixo as perseguições políticas de dentro e
fora da USP: fim de todos processos políticos! Não ao sistema de vigilância,
não às câmeras e catracas!
Espaço e finanças
Quem conhece de fato como é
gerido o espaço da Amorcrusp (o térreo do bloco F)? E o dinheiro que entra e
que sai? A próxima gestão da Amorcrusp terá apenas 7 meses. Isso é pouco tempo
para clarear o que foi obscurecido durante anos pelas gestões anteriores. Mas
será um de nossas tarefas trazer total transparência da gestão dos recursos da
entidade, como o próprio espaço, como os DVDs, como as furadeiras etc. Prestar
contas mensalmente, será nossa tarefa básica número 1. Prestar contas,
significa também aprovar as contas. Por isso faremos assembleia de aprovação de
contas, com a formação de uma comissão fiscal.
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